副業の時代 [日々の出来事]
モリーフ佐藤です(^^♪
ひさしぶりに更新してみようと思います。
昨年の末から年始にかけてまた一年の棚卸と新計画をしたのですが、
それをやりながらも、本当に変化が速くなってきたことを感じます。
1年前に何かを決めても、半年たつともう時代が変わっています。
計画を途中で変えないことをフィックスプラン、
これに対し、途中で見直しをしていくことをローリングプランというそうですが、
フィックス+ローリングプランが必要ですね。
なので、今回は年末年始だけでスパッと計画を切ることを辞めました。
今年は年始の経営方針発表会も見送ろうと思っていましたが、
意外に社外の方々からのご要望が強く、少し時期をずらして、
今やっていることの説明だけはさせて頂こうと思っています。
キーワードは
「力強く屈む」です。
************************
ところで。。。
働き方改革の中で、社員さんを抱えている会社も変化を迫られますが、
その一方で、社員さん一人一人も、人生を自分で決断しなくてはいけない世の中に向かっていることを気づく必要があります。
副業がOKになり、複数の権利を持つことは、複数のリスクを抱えるとも言えます。
会社も人不足で大事にしてくれますが、制度上今までの数分の一の責任になります。
働き方改革は、会社よりも社員さんの個人事業主化を加速するものかもしれません。
昨年行ってきたアメリカはすでにそうなっていました。
私達保険代理店も、小規模な起業の支援とリスク管理を一緒にさせて頂く事が増えていく気がします。
*********************
久しぶりなので、なんだか堅い感じになっちゃいました(笑)
今年も、上手にデジタルとアナログの融合を考えていきます。
全豪オープンテニスを見ていると、
モリーフでテニスのイベントもしてみたいんですよね~
そんなことを考えながら、
また更新しますね(なるはやで)
ひさしぶりに更新してみようと思います。
昨年の末から年始にかけてまた一年の棚卸と新計画をしたのですが、
それをやりながらも、本当に変化が速くなってきたことを感じます。
1年前に何かを決めても、半年たつともう時代が変わっています。
計画を途中で変えないことをフィックスプラン、
これに対し、途中で見直しをしていくことをローリングプランというそうですが、
フィックス+ローリングプランが必要ですね。
なので、今回は年末年始だけでスパッと計画を切ることを辞めました。
今年は年始の経営方針発表会も見送ろうと思っていましたが、
意外に社外の方々からのご要望が強く、少し時期をずらして、
今やっていることの説明だけはさせて頂こうと思っています。
キーワードは
「力強く屈む」です。
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ところで。。。
働き方改革の中で、社員さんを抱えている会社も変化を迫られますが、
その一方で、社員さん一人一人も、人生を自分で決断しなくてはいけない世の中に向かっていることを気づく必要があります。
副業がOKになり、複数の権利を持つことは、複数のリスクを抱えるとも言えます。
会社も人不足で大事にしてくれますが、制度上今までの数分の一の責任になります。
働き方改革は、会社よりも社員さんの個人事業主化を加速するものかもしれません。
昨年行ってきたアメリカはすでにそうなっていました。
私達保険代理店も、小規模な起業の支援とリスク管理を一緒にさせて頂く事が増えていく気がします。
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久しぶりなので、なんだか堅い感じになっちゃいました(笑)
今年も、上手にデジタルとアナログの融合を考えていきます。
全豪オープンテニスを見ていると、
モリーフでテニスのイベントもしてみたいんですよね~
そんなことを考えながら、
また更新しますね(なるはやで)
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